学先进、找差距，开创精亚新局面

近日，集团陶总带领中高层领导一行30余人赴华方、同和、凯宫进行了参观学习，并专门召开了为期一天的讨论会；与会的各位领导就此次参观学习的所见所闻所想，结合精亚目前的情况及自身的工作进行了深入探讨。
学先进
此次参观了三家有较大影响力的企业，华方的紧密纺、同和的罗拉和凯宫。三家单位都立足于科技创新，依托严格的管理，严密的制度，高质量的产品，完善的服务占领的行业的制高点，是我们学习的标杆。
找差距
参观结束后专题组织进行了讨论，与会人员自身工作岗位、特点，结合此次参观，谈感受、谈体会、谈心得、谈今后工作的打算。通过学习讨论，将从以下几方面寻求突破。
1、 以精亚价值准则为指导，加强执行力，提高工作效率、工作质量。
2、 转变思想，深入学习，坚持提高自身素质。
3、 树立开拓创新、严谨细致的工作作风。对照三家企业查找自身是否有工作作风滞后、创新意识不强的问题并加以改进。
4、 爱岗敬业、勇于承担责任，加强自我监督。
见行动
把此次参观学习活动与上半年总结、下半年部署及5S管理活动结合起来。认清精亚面临的形势、任务和要求，强化意识和责任。以精亚价值准则为导向，忠于企业，常怀感恩，敬业、奉献、务实、高，把心思用在干事业上，把精力放在创先争优上，把功夫下在狠抓落实上，为精亚的事业和更加美好的未来，做出应有的贡献。